Сегодня я не выдержала и накатала анонимное письмо в нашу службу комплаенса. Меня окружает что-то нереальное вообще. Какие-то цифры, которые заставляют волосы на голове дыбом стоять. Извините, простыня назрела!
Как я уже рассказывала, в сентябре к нам пришла новая директор в департамент по работе с персоналом и сразу начала шебуршать. Хотела привести своих людей, уволить наших, перевести учебный портал на другую платформу за 4,5 ляма, которая у нее в Техносиле была. Но ее люди приходить не захотели, с увольнениями тоже не сложилось, а про платформу ей председатель правления сказал, что как бы эээм ну не очень она подходит нашим запросам. Она для продажников, а у нас продажников - всего 13% от общего числа сотрудников. Какие-то жалкие 360 чувалечков, ну куда на них 4,5 ляма тратить?
С сентября прошло полгода, была куча встреч с разными компаниями (в том числе с Вебсофтом, который и делал нам Учебный портал, и на всех встречах подтверждал, что он отлично может сделать все, как ее обожаемая компания из Техносилы, но за сумму вдвое меньшую). И что мы узнаем! На тендер представлены три компании: Вебсофт с коммерческим предложением ~2 ляма, вторая компания тоже за 2 ляма и ее обожаемая из Техносилы (буду звать ее AL) за та-даааам... 7 лямов. 7, Карл! Да за 7 Вебсофт нам не только все сделает, но и десять лет с нас пылинки сдувать будет. Разумеется, на предварительной встрече комиссии AL набрала меньше всего баллов. И что делает директор? Она зовет моего руководителя к себе и прямым текстом говорит - Вебсофт выиграть не должен. Типа, иди, разговаривай с комиссией в кулуарах, пусть она AL ставит самые высокие оценки. ШТА?!
А жеваной морковкой, простите, вам в рот не плюнуть, милая моя?
Короче, я узрела во всем этом заговор против республики и накатала кляузу - пусть разбираются. Нет, серьезно, AL даже запросы нашего Учебного центра выполнить не может. Надо, значит, купить AL за 7 лямов, а потом поддерживать две системы - ее и Вебсофт. План полной победы
У меня сейчас глаза по галлеону каждый.
Как я уже рассказывала, в сентябре к нам пришла новая директор в департамент по работе с персоналом и сразу начала шебуршать. Хотела привести своих людей, уволить наших, перевести учебный портал на другую платформу за 4,5 ляма, которая у нее в Техносиле была. Но ее люди приходить не захотели, с увольнениями тоже не сложилось, а про платформу ей председатель правления сказал, что как бы эээм ну не очень она подходит нашим запросам. Она для продажников, а у нас продажников - всего 13% от общего числа сотрудников. Какие-то жалкие 360 чувалечков, ну куда на них 4,5 ляма тратить?
С сентября прошло полгода, была куча встреч с разными компаниями (в том числе с Вебсофтом, который и делал нам Учебный портал, и на всех встречах подтверждал, что он отлично может сделать все, как ее обожаемая компания из Техносилы, но за сумму вдвое меньшую). И что мы узнаем! На тендер представлены три компании: Вебсофт с коммерческим предложением ~2 ляма, вторая компания тоже за 2 ляма и ее обожаемая из Техносилы (буду звать ее AL) за та-даааам... 7 лямов. 7, Карл! Да за 7 Вебсофт нам не только все сделает, но и десять лет с нас пылинки сдувать будет. Разумеется, на предварительной встрече комиссии AL набрала меньше всего баллов. И что делает директор? Она зовет моего руководителя к себе и прямым текстом говорит - Вебсофт выиграть не должен. Типа, иди, разговаривай с комиссией в кулуарах, пусть она AL ставит самые высокие оценки. ШТА?!

Короче, я узрела во всем этом заговор против республики и накатала кляузу - пусть разбираются. Нет, серьезно, AL даже запросы нашего Учебного центра выполнить не может. Надо, значит, купить AL за 7 лямов, а потом поддерживать две системы - ее и Вебсофт. План полной победы

У меня сейчас глаза по галлеону каждый.
Почему? Всё ж ясно как день.)
Я не знаю, как действуют горячие линии по комплаенсу, если сделки еще не было, да и доказательств у меня никаких, но, надеюсь, хоть приглядятся. И вообще, она уже несколько дорогих мероприятий провела - вдруг уже оттуда что-то потягивала по мелочи?
Нет, ты прикинь, руководительница моя заявила, что если служебную записку на AL подпишут, она положит заявление на стол. Я подхожу к ней сегодня, говорю, мол, хочу на горячую линию написать - всяко лучше, чем заявление на увольнение (а у нее-то наверняка информации побольше, она на все эти встречи-тендеры ходит, с директором общается в кабинете). А она мне - я не верю, что оно работает, я лучше просто буду надеяться, что служебную записку не утвердят
Теперь остается надеяться, что меня не уволят до выплаты годовой премии!
Если-таки утвердят дорогую и неудобную систему - напишу заявление на увольнение и заяву в более близкую инстанцию
пруф
Завтра пятница, ждём фоток всей этой прелести.)) И не на телефон! Сама потом пожалеешь.)))
читать дальше
Ну ты же меня знаешь! Challenge accepted!
Вечером жди чего-нибудь))